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南京科技職業學院

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作者:發布時間:2019-03-05發布部門:黨政辦浏覽次數:8209

为更好地选拔优秀适岗人才,充实我校师资队伍,优化人员结构,南京科技職業學院(全额拨款事业单位,学校网址:/)現決定面向社會公開招聘專任教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,現將有關事項公告如下:

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.品行端正,吃苦耐勞,具有良好的團隊協作精神,熱愛教育事業。

3.適應崗位要求的身體條件,能從事教學、科研一線工作。

4.年齡要求:博士研究生的年齡不超過40周歲(1979年1月1日以後出生);具有正高級專業技術職務的,年齡不超過50周歲(1969年1月1日以後出生)。

5.具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見附件)。應屆畢業生必須在2019年6月30日前畢業並取得相應學曆和學位;國(境)外留學回國(境)人員,須于2019年6月30日前取得留學回國人員證明及教育部認證報告。

6.取得祖國大陸全日制普通高校學曆的台灣學生和取得祖國大陸承認學曆的其他台灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二、報名

本公告招聘崗位(詳見附件)爲長期招聘。公告發布10個工作日後即可組織考試工作,崗位招滿即止,未招滿崗位繼續接受報名。

(一)報名時間和方式

報名采用網絡方式進行,報名、照片上傳、資格初審均通過網絡同步進行。

報名網址:www.sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業單位公開招聘平台)。

1.報名、照片上傳時間:2019年3月11日9:00—2019年5月29日16:00。

2.資格初審時間:2019年3月11日9:00—2019年5月30日16:00。

(二)網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時後(周末、節假日時間順延),可到報名網站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收報名費和考試費。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的均視爲報名無效。

(三)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,並上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小爲20kb以下。我單位根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

2.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過後,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

3.本公告招聘崗位開考比例爲1:1。

4.有下列情形之一的,不得應聘:

(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)應聘人員與招聘院系負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗後又有直接上下級領導關系的;

(4)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、考試辦法

(一)資格複審

考试之前,南京科技職業學院将对应聘人员的资格条件进行复审,资格复审通过者方可参加考试。参加考试人员须提供以下材料原件(同时提交一套复印件):①最高学历、学位证书,身份证,专业技术职务资格证书等;②国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》《就业协议》;③取得国(境)外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;④本人真实的教学与研究方向、科研成果及奖励情况、主要论文论著的列表(注明期刊名称,年、期和起止页码)及能体现个人科研水平的科研成果。

(二)考試方式:試講和面試。

1. 试讲按照南京科技職業學院自行制定的办法执行。试讲成绩合格线为70分(满分100分)。试讲成绩当场告知考生。在试讲合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定面试人选,不足该比例的按实际人数确定面试人选。

2.面试按照南京科技職業學院自行制定的办法执行。面试成绩合格线为70分(满分100分)。面试成绩当场告知考生。

3.考試成績計算方法。采用百分制計算應聘人員總成績。報考崗位最終成績計算方法:最終成績=試講成績×40%+面試成績×60%。

4.相關要求。應聘人員應按規定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。考試時間、地點將通過學校電話、短信或電子郵件等形式告知應聘人員。

四、聘用

1.考試結束後,在各單項考試合格的人員中,根據總成績,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標准參照《國家公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行,並符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

2.对体检合格人员由南京科技職業學院组织考核考察,并根据考核、考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,根据需要,一次性递补人员参加体检、考察。

3.拟聘用人员名单将在省人力资源和社会保障厅、南京科技職業學院门户网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

4.對公示無異議人員,經省人力資源和社會保障部門備案後,由學校爲其辦理有關聘用手續,並與其簽訂聘用合同。聘用審批後不再進行遞補。初次就業的聘用人員試用期爲12個月,其他聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。

在學校規定時間內未與學校簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關系證明或應屆畢業生在規定時間不能取得學曆學位證書的,取消聘用資格。

五、招聘政策咨詢

南京科技職業學院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨詢電話:025-57024651

聯系人:黃老師

六、招聘工作監督

南京科技職業學院纪委办公室(监察处)对此次招聘工作进行纪律监督。

紀檢監督電話:025-57013249

聯系人:陸老師

七、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,舉報電話、傳真:025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,舉報電話、傳真:025-83236075。

  

 

南京科技職業學院

2019年2月28日

南京科技職業學院2019年公开招聘教师岗位汇总表(第一批).xlsx

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